Bonurile De Masa Se Impoziteaza
Salariatul poate utiliza lunar un numar de tichete de masa cel mult egal cu numarul de zile lucrate.
Bonurile de masa se impoziteaza. Cadru legislativ valoare beneficiari si cum se impoziteaza. Bonurile de masa nu se acorda in functie de numarul de ore lucrate ci in functie de zilele lucrate. 55 alin 1 din codul fiscal potrivit caruia sunt considerate venituri din salarii toate veniturile in bani si sau in natura obtinute de o persoana fizica ce desfasoara o activitate in baza unui contract individual de munca sau a unui statut special prevazut de lege indiferent de perioada la care se. Cu alte cuvinte angajatorul este scutit de orice taxa si cotribuitie la stat atunci cand ofera angajatilor acest tip de beneficiu.
Bonurile de masa fac parte din salariu si se impoziteaza la fel ca acesta cu 16. Asadar trebuie sa stabiliti cate zile lucrate aveti in luna respectiva si in functie de acest lucru rezulta numarul de tichete. Singura taxa care se percepe pe aceste bonuri de masa de la data de 1 iulie 2010 este impozitul pe venit de 16 care va fi retinut de la salariat. Retinerea impozitului pe venit aferent tichetelor de masa.
Vom afla de la specialist daca pentru angajatii sai contravaloarea tichetelor de masa acordate in baza contractelor de munca se impoziteaza cu impozit pe venit 10 sau sunt neimpozabile avand in vederea facilitatile fiscale acordate angajatorilor din domeniul constructiilor prin oug 114 2018. Nu reiese daca bonurile de masa se adauga la venitul net din care se scad deducerile pentru a rezulta baza de calcul a impozitului sau acestea se impoziteaza separat e o difernta pentru ca daca ar intra in venitul net s ar putea reduce deducerile de asemenea nu reiese daca trebuie sa apara in fisa fiscala a persoanei respective. 421 personal remuneratii datorate 444 impozit pe salariu contravaloarea tichetelor de masa se impoziteaza prin cumulare cu celelate venituri de natura salariala realizate in luna in care sunt acordate. Tichetele de masa reprezinta un mod de recompensare a angajatilor destul de frecvent utilizat la noi in tara avand in vedere faptul ca acestea au cateva avantaje pentru angajatori.
Mai exact pentru tichetele de masa nu se percep taxele sociale salariale contributiile si sunt deductibile la calculul impozitului pe profit.